第5週 新聞集錦

115/03/23

總統親頒「國家講座主持人獎」及「國家產學大師獎」肯定卓越貢獻 盼提升臺灣韌性與競爭力

總統出席「第29屆國家講座主持人、第8屆國家產學大師獎暨第69屆學術獎頒奬典禮」

賴清德總統今(23)日下午出席「第29屆國家講座主持人、第8屆國家產學大師獎暨第69屆學術獎頒奬典禮」,肯定得獎人在人工智慧、半導體、綠能、公共衛生與精準醫療等領域的卓越貢獻,並強調政府將持續投入資源,打造更完善的研究環境,落實人才永續,並期盼得獎人在各自領域持續發光發熱,帶領下一代走向世界,讓臺灣的韌性與競爭力不斷淬鍊、升級。

總統致詞時表示,很榮幸參加國家講座主持人、國家產學大師獎、以及學術獎的頒獎典禮。首先要代表國家與全體國人表達最誠摯的祝賀與敬意,感謝得獎人長期對臺灣社會的卓越貢獻。

總統指出,本屆得獎人的成就傲視國際,領域涵蓋人工智慧、半導體技術、綠能與淨零碳排、公共衛生與精準醫療,以及兼具本土關懷與國際視野的人文社會科學。且各位得獎者從臺灣出發,充分發揮這塊土地的多元包容、優質民主與尖端科技,不斷探究真理,進而提升全人類的共同福祉。

總統提到,面對全球競逐頂尖人才的挑戰,政府的目標非常明確,不只要為人才造橋更要為學術鋪路,要用最實質、穩定的支持,讓臺灣落實人才永續,成為全球頂尖教研人才能夠發揮所長、安心生根的夢想之地。

總統進一步提到,為了創造更彈性、開放的環境,政府積極推動的「高等教育深耕計畫」已經進入第二期,從2023年開始到2027年,五年投入970億元,促進高教多元發展,也協助大學追求國際一流地位及發展研究中心。從前年和去年,政府也分別開始推動「提升教研人員待遇計畫」及「高等教育人才永續發展促進計畫」,以因應高教人才斷層問題,包括補助研究型大學延攬及留任優秀「初聘」教師,強化新進教師的延攬與留任機制,也要建立長期穩定待遇與學術職涯發展。

總統表示,今年教育部對於「高等教育人才永續發展促進計畫」,也配合韌性特別條例,爭取挹注60億元特別預算,希望有更多的頂尖人才,一起投入臺灣的高等教育,持續提升整體教學與研究品質,同時期待臺灣的頂尖研究能夠為世界做出更多貢獻。

總統提到,去年曾出席「臺灣橋樑計畫」開幕式,這項計畫是世界和平基金會與中研院、臺灣大學共同主導,並聯合全國10所頂尖學術機構一起推動,邀請諾貝爾奬得主來臺進行交流,也激發臺灣學研界追求頂尖研究的潛能。期待透過政府提供各種機會和資源,打造更好的研究環境,希望臺灣未來30年在物理、化學、醫學等3個領域,至少增加3位諾貝爾獎得主。

總統同時表示,今日看到各領域卓越的得獎者,更加確信臺灣絕對具備孕育諾貝爾獎得主的實力,臺灣的學術及研發能量能為世界的變局找到解方,成為促進全球繁榮發展的關鍵力量,得獎者的成就是國家的驕傲。另外,總統也特別感謝所有得獎人的寶眷與教育界夥伴,因為他們的的包容與奉獻,讓學者能夠無後顧之憂,全心全力投入研究工作,才有今天的豐碩成果,是國家進步的幕後英雄。

總統強調,未來政府會繼續支持高等教育的國際連結,並建構更友善、更具競爭力的教研與產學合作平台,期待得獎人能在各自領域持續發光發熱,帶領下一代走向世界,讓臺灣的韌性與競爭力不斷淬鍊、升級。

最後,總統感謝行政院卓榮泰院長、教育部鄭英耀部長及行政院與部會同仁的積極協助,讓學研界在研究領域上能有更寬廣的空間可以發揮所長、追逐夢想,也貢獻國際。並祝福今天的活動圓滿成功。

隨後,總統頒發「國家講座主持人獎」及「國家產學大師獎」。包括行政院長卓榮泰、教育部長鄭英耀、立法委員許智傑等亦出席是項活動。

115/03/20

經濟部商業發展署【115年度廣告設計優化輔導】開放申請🚀🚀🚀

為協助我國廣告設計產業因應AI與數位媒體發展趨勢,經濟部商業發展署辦理「115年度廣告設計優化輔導」,鼓勵業者導入生成式AI、數據整合及創新行銷應用,提升設計服務能量與市場競爭力,並促進產業接軌國際、提升品牌價值。

本年度輔導每案最高可獲新臺幣30萬元資源支持,協助業者優化營運模式與拓展商機,誠摯邀請廣告產業先進踴躍申請參與。

【說明會】

時間:115年3月31日(二) 14:00-15:00

地點:承德教育訓練中心 第八教室(臺北市大同區承德路二段81號B1)

報名網址:https://team5.cpc.tw/post/contents/670

【申請須知】

⏰申請期限:即日起至115年4月20日(一) 17:00止(以郵戳為憑)

🔗下載網址:https://reurl.cc/N2rvmk

☎️諮詢專線:(02)2698-2989 #03449 李小姐

📧諮詢信箱:03449@cpc.org.tw

115/03/23

社造世代共串聯 國立新竹生活美學館啟動北區九縣市「社造築夢培養皿」徵選

為擴大鼓勵青年關心周遭公共事務,參與地方發展,文化部於今(115)年首度啟動「社造築夢培養皿」徵選獎勵,北區九縣市將由國立新竹生活美學館受理。此徵件計畫將透過輔導與搭接青年行動及社造達人平台,協助社造新手將初步構想,轉化為成熟可執行的行動方案。想更瞭解徵件內容,歡迎大眾踴躍報名3月25日與4月15日的二場線上說明會。

「社造築夢培養皿」計畫分為兩階段獎勵機制:第一階段將徵選具創新力及在地性的社造議題,入選者可獲得新臺幣1萬元獎勵金,並由各美學館規劃培力機制,安排績優社造青年或團隊進行陪伴與輔導。經強化執行策略後,通過第二階段評選者將給予新臺幣5萬元獎勵金,並接續進行資源媒合與培力協作,協助社造生力軍落實計畫推動。

為協助有意提案者深入瞭解計畫內容,北區線上徵件說明會由國立新竹生活美學館辦理,時間分別為:115年3月25日(星期三)上午10點至11點,以及4月15日(星期三)下午2點至3點,說明會報名請至國立新竹生活美學館「藝文活動報名系統」進行線上預約(https://short.moc.gov.tw/s/uazmbz2)。

「社造築夢培養皿」徵件自即日起至5月15日止開放報名,歡迎年滿18歲、有志投入社區營造的國人或已取得居留證的外籍人士踴躍提案,提案申請採線上報名方式,請於受理期間內至文化部獎補助資訊網(https://grants.moc.gov.tw/Web/)填寫資料並上傳相關文件。


115/03/17

都是AI 及關稅惹的禍?

文|盧炳勳 台北市廣告代理商業同業公會理事長

        2025年上半年整體來講,產業業績都不盡理想,所有的主管們都在找尋原因及理由。大家都會說都是AI惹的禍、都是關稅戰爭惹的禍,到底是不是如此?也沒有確切的證據。只是AI演進速度真的讓人驚訝。因為去年還在談AI來襲,企業如何應對?今年談AI來襲,企業的運用如何?而且應該要談的是應用的成效如何?AI是不是真的能夠讓我們提升效率?是否可以提升品質?其實都還言之過早,但可以說的是,面臨業績大幅衰退,人員會不會被替代甚至裁員,答案應該是肯定的,只是到底是誰惹的禍?

       另外一方面,客戶自己成立了AI部門、視覺文案與自己生成,導致預算的減縮,但是不是AI影響如此?沒有人會確實的回答真正造成衰退的原因。關稅戰爭的確讓股市暴漲暴跌,但是跟民間消費或者是客戶投資又有直接的關係嗎?好像也找不出確切的證據,所以到底是誰惹的禍?

       不管是誰惹的禍,這個陣痛是絕對存在的,尤其是AI的轉型對於工具的使用障礙。從原本工具使用的舒適圈中跳出來,形成的學習障礙,學習門檻會讓人卻步而產生焦慮。還記得兩千年進入數位轉型的時代,從傳統媒體進入數位媒體的時候,內部的創意部門掀起了巨大的反彈或抗拒。以前做平面的方式必須改變,學習如何運用數位工具寫些簡單的程式,讓平面廣告變成數位廣告,對於以右腦思考為主的創意人,要進入左腦的程式撰寫世界,排斥的力量極大。創意文案也是如此,要重寫傳統的平面廣告文字、電視腳本,進到年輕人的數位語言。從短文案到寫長文案、寫社群貼文廣告的文案和傳統文案的寫法絕對不相同。思考文字的運用其轉折造成的不適應,有多少人認為那種文案不入眼、不主流的文字進而排斥。所以那個年代的確面臨著非常大的內部創意轉型挑戰。也因此在那個時代,因為有人拒絕改變而離開。而加入的年輕人不知傳統的基礎訓練,寫出來東西不夠紮實,所以那個時代充滿了衝突矛盾。但經過了10多年,各自都找到了生存下去的方式。人類本來就必須要演化 !

        AI的轉型不就是當年數位轉型的在職翻版,我們要面對一大堆AI工具,要學習一堆Prompts、要學習著如何用這些工具,而不被取代。其實AI這波浪潮的速度絕對比數位轉型來的工具更多、更急、更快、更兇狠。以往只是創意部門面臨大的挑戰,現在是所有的人員,都面臨著挑戰。

       因為AI的工具,從行銷面來看,從最前端的資料收集、市場分析、產品、競品分析、定位策略的發展、傳播概念生成、進而到創意的產出、視覺的產出、文字的產出、音樂的產出、旁白的產出、執行流程的管理、甚至KPI成效的預估,通通都可以取而代之!所以未來真的所有工作都可以用AI來做,重點是你有沒有能力及經驗來判斷,AI的東西是否真實?是否適用?所以經驗的判斷、專業的判斷,還是有存在的必要,這是目前值得慶幸的地方。

        也許我們不能說都是AI惹的禍,我們必須要說AI又要重新再造這個世界。人類又要面臨一次龐大的工作方式的轉型,它的挑戰是一個普遍性,不是某一種專業而已。我還記得去年還說人類的創意是AI不能取代,而我現在真的都自我懷疑,再如此發展下去,有什麼東西是不可能的?有什麼東西是做不到的?但是還是要有人類作為把關,作為守門員來確認它的價值及實用性!

       有學者指出未來的世界是一群有經驗的領導者,帶領著一群會利用AI工具的人。利用AI工具的人,大量產出AI所形成的訊息、策略、企劃書、甚至是創意後,讓有經驗的人來判斷它的真實性、判斷它的藝術性、或是判斷它的創意價值,甚至判斷它的執行可行性。未來的組織架構,不再是一個金字塔三角形,而是上面一個小小方塊下面一個大方形,這可能就是未來的世界組織結構形狀,我們準備好來面對這個未來的世界了嗎?

       想一想未來的廣告公司可能是由策略人員,一位會用大量的AI工具,收集市場訊息,進行市場分析、競爭者分析、產品分析,找出產品的優勢,再進行消費者分析,找出市場區隔、消費者Persona及消費者洞察!資深主管判斷所有的東西是否合乎客戶需求?是否和在地文化吻合?是否具有創意的發展性?會用AI的業務主管,除了接brief外,先生成整個行銷企劃,再和策略人員討論,甚至產出初步的文案、腳本及idea。之後往下brief給創意會AI 的AD,請AI 先產生腳本,經過與ECD的討論後,開始進行影片的初步產出。文案參考AI產出來的文案進行修改或重新創作和ECD確認後,經過業務多次與客戶的溝通後確認。製片發給製片公司,製片公司也用大量的AI工具去拍攝,甚至製作網路影片(AI影片根本不需要製片公司)、電視廣告影片。內部創意的人員則用AI來製作一些平面及數位廣告素材,再進行修改調整。公司再加上會運用AI工具的行政人員、財務人員、HR及老闆(全公司最沒用的人)。這樣子的組織,你覺得可以創造出多少的營收?這樣的組織是否能夠面對未來AI的挑戰?這樣的組織是不是可以真正的提升效率?創造出更多更好的高品質創意作品?理論上應該是可以,可是實務上要多少年才能夠演化完成一個真正AI為主的代理商。

       無論花多少時間轉型,似乎這個趨勢是不能擋,即使轉型成功,代理商的生意模式是否能夠繼續存在?還是代理商要轉行,進行多角化經營?或改變整個商業的模式,考驗著管理者的應變與智慧!

(資料來源:台北市廣告代理商業同業公會 廣告年鑑第37輯

115/03/24

總統主持「新任行政院、司法院、考試院、監察院政務人員及駐外大使宣誓典禮」

賴清德總統今(24)日上午主持「新任行政院、司法院、考試院、監察院政務人員及駐外大使宣誓典禮」,儀式簡單隆重。

宣誓儀式開始後,總統就監誓人位置,由司儀唱名宣誓人,並由司法院秘書長高金枝帶領宣讀誓詞。隨後總統逐一向宣誓人致意,副總統蕭美琴、司法院代理院長謝銘洋、考試院院長周弘憲及總統府秘書長潘孟安等均在場觀禮。

宣誓人員尚包括:監察院秘書長黃適卓、駐俄羅斯大使魏百谷、財政部政務次長陳勇勝、法務部政務次長黃謀信、海洋委員會副主任委員宋承恩、駐巴拉圭大使李岳融、駐貝里斯大使紀欽耀、公務人員保障暨培訓委員會專任委員吳登銓。